كلوز براذرز البريطانية: تسريح 600 موظفا بعد فضيحة تمويل السيارات
أعلنت مجموعة “كلوز براذرز” البريطانية، شطب نحو 600 وظيفة في إطار الجهود التي تبذلها المؤسسة المصرفية لخفض التكاليف بعد أن سجلت المزيد من الخسائر في ظل ارتفاع قيمة التعويضات المستحقة على خلفية فضيحة تمويل السيارات.
وأوضحت الشركة أن تسريح العاملين – الذين يمثلون ما يقرب من ربع قوتها العاملة التي يبلغ قوامها 2600 موظف – سيتم على مدار الأشهر الـ18 المقبلة، في فروعها بالمملكة المتحدة وأيرلندا، بحسب ما نقلته وكالة الأنباء البريطانية (بي إيه ميديا)، اليوم الثلاثاء.
ويأتي الإجراء ضمن مساعي المجموعة لخفض التكاليف بنحو 25 مليون جنيه إسترليني (3ر33 مليون دولار أمريكي) خلال السنة المالية الحالية المنتهية في سبتمبر/أيلول المقبل، بزيادة عن الهدف السابق البالغ 20 مليون جنيه إسترليني، وبنحو 60 مليون جنيه إسترليني أخرى في السنة المالية المقبلة، أي قبل عام من الموعد المقررأعلنت مجموعة كلوز براذرز البريطانية، أمس الثلاثاء، عن خطتها لتسريح حوالي 600 موظف، ما يمثل نحو ربع قوتها العاملة التي يبلغ قوامها 2600 موظف، وذلك في إطار استراتيجية شاملة لخفض التكاليف بعد تسجيل المزيد من الخسائر المالية، خصوصًا في ظل التعويضات المرتفعة المتعلقة بفضيحة تمويل السيارات التي طالت الشركة خلال السنوات الأخيرة.
وأشار بيان صادر عن المؤسسة المصرفية إلى أن عملية التسريح ستتم على مدار الأشهر الـ18 المقبلة، وستشمل فروعها في كل من المملكة المتحدة وأيرلندا. وجاء هذا الإعلان بعد أن سجلت الشركة زيادة في التكاليف التشغيلية نتيجة ارتفاع قيمة التعويضات، الأمر الذي أثر على الأداء المالي وأدى إلى اتخاذ هذه الخطوة كجزء من خطة تقشفية شاملة.
وتسعى كلوز براذرز من خلال هذه الإجراءات إلى تحقيق خفض إجمالي في التكاليف بنحو 25 مليون جنيه إسترليني (3ر33 مليون دولار أمريكي) خلال السنة المالية الحالية التي تنتهي في سبتمبر/أيلول المقبل، وهو ارتفاع عن الهدف السابق البالغ 20 مليون جنيه إسترليني. كما تستهدف الشركة تحقيق خفض إضافي بقيمة 60 مليون جنيه إسترليني في السنة المالية المقبلة، أي قبل الموعد المقرر بعام كامل، لضمان استقرار المركز المالي وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
ويأتي هذا التحرك في وقت تواجه فيه البنوك والمؤسسات المالية ضغوطًا متزايدة بسبب بيئة اقتصادية متقلبة، وتقلبات أسواق الائتمان، إلى جانب زيادة الالتزامات القانونية الناتجة عن فضائح التمويل السابقة. ويعكس هذا القرار حرص كلوز براذرز على ضبط النفقات وتعزيز القدرة التنافسية للشركة على المدى الطويل، مع التركيز على التكيف مع متطلبات السوق الحديثة.
ويشير خبراء القطاع المصرفي إلى أن تسريح نحو ربع الموظفين يعد إجراءً كبيرًا، لكنه قد يكون ضروريًا لضمان استدامة العمليات وتقليل المخاطر المالية المستقبلية، خاصة بعد سلسلة من الخسائر المرتبطة بقضايا التعويضات المتعلقة بتمويل السيارات.
ومع إعلان هذا القرار، دعت الشركة إلى تعاون الموظفين المتأثرين، مؤكدة أنها ستوفر برامج دعم وتأهيل للمتضررين لمساعدتهم على الانتقال إلى فرص عمل أخرى، وفقًا لأفضل الممارسات الدولية المتبعة في هذا النوع من التسريحات الجماعية.
