توقيع بروتوكول تعاون بين المعهد القومي للاتصالات و شركة نوڤينتيك إيچيبت
في إطار جهوده المستمرة لإعداد وتأهيل الكفاءات المتخصصة في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وقّع المعهد القومي للاتصالات (NTI) بروتوكول تعاون مع شركة نوڤينتيك إيچيبت لتقنية المعلومات (NOVENTIQ)، بهدف تدريب الشباب وتهيئتهم لسوق العمل، وتعزيز التكامل بين التدريب الأكاديمي والتطبيق العملي.
ويستهدف البروتوكول التعاون في تنمية مهارات الخريجين وتأهيلهم لسوق العمل من خلال برامج تدريبية تطبيقية في تخصصات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، تشمل شهرًا من التدريب الوظيفي (120 ساعة) داخل الشركة، إلى جانب تنفيذ مشروعات عملية، وتنظيم ورش عمل مشتركة، والتعاون في المسابقات والفعاليات الإبداعية، بما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة وجاهزة لمتطلبات سوق العمل ودعم استراتيجية الدولة نحو مصر الرقمية.
وقّع البروتوكول كلٌ من الأستاذ الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات، والمهندس محمد مصطفى عبد الفتاح، رئيس مجلس إدارة شركة نوڤينتيك إيچيبت لتقنية المعلومات، وذلك بحضور لفيف من القيادات من الجانبين.
ويُعد المعهد القومي للاتصالات أحد الكيانات الوطنية الرائدة في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وقد أُنشئ بالقرار الجمهوري رقم 193 لسنة 1983 كمركز تعليمي وتدريبي وبحثي واستشاري متخصص. ومنذ تأسيسه وعلى مدار أكثر من 42 عامًا، يعمل المعهد كمركز وطني وإقليمي للتميز في التدريب والبحث والتطوير، من خلال تقديم برامج تدريبية متقدمة، ودبلومات دراسات عليا معتمدة، وشهادات دولية متخصصة، تستهدف الطلاب والخريجين والمهنيين في مختلف محافظات الجمهورية. كما يساهم المعهد في دعم منظومة الابتكار والبحث التطبيقي، وتعزيز الشراكات مع كبرى الشركات العالمية والمؤسسات الأكاديمية، بما يسهم في إعداد كوادر رقمية مؤهلة وقادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، ودعم جهود التحول الرقمي والتنمية المستدامة على المستويين المحلي والإقليمي.
تُعد نوڤينتيك إيچيبت لتقنية المعلومات شركة عالمية متعددة الجنسيات متخصصة في حلول تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، وتقدم خدمات متكاملة في مجالات الحوسبة السحابية، البنية التحتية الرقمية، الأمن السيبراني، وتحليل البيانات في أكثر من 60 دولة حول العالم. وتلعب الشركة دورًا داعمًا لجهود التحول الرقمي وبناء القدرات التقنية، من خلال نقل الخبرات العالمية وتأهيل الكوادر البشرية بما يواكب متطلبات سوق العمل محليًا وإقليميًا.
