منظمة الهجرة الدولية تعلن عن وظيفة في أنقرة.. عقد 6 أشهر وخبرة تبدأ من 3 سنوات
أعلنت المنظمة الدولية للهجرة (IOM) فتح باب التقديم لشغل وظيفة “Project Associate (AVR Case Management)” في العاصمة التركية أنقرة، للعمل ضمن برنامج العودة الطوعية والمساعدة على إعادة الإدماج (AVRR).
ويستهدف البرنامج دعم المهاجرين الذين لا يستطيعون أو لا يرغبون في البقاء في دول الاستضافة أو العبور، ويرغبون في العودة طوعا إلى بلدانهم الأصلية، من خلال توفير المساعدة اللازمة لضمان عودة آمنة ومنظمة وإنسانية، إلى جانب دعم جهود إعادة الإدماج.
وتعمل المنظمة الدولية للهجرة بالتعاون مع السلطات التركية والمنظمات غير الحكومية والبعثات الدبلوماسية على تطوير أنظمة وإجراءات العودة الطوعية وإعادة الإدماج، بما يضمن تقديم الدعم المناسب للمستفيدين.
وتتركز مهام الموظف الجديد على إدارة حالات المستفيدين، وتسجيل الحالات ومتابعتها، وتقديم الإرشاد والخدمات، ومتابعة الإحالات، والتنسيق مع الشركاء والجهات الحكومية، إلى جانب جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالمستفيدين ودعم الجوانب الإدارية والمالية للمشروع.
مزايا الوظيفة
تتضمن الوظيفة عقدا أوليا لمدة 6 أشهر لدى المنظمة الدولية للهجرة، مع العمل في مجال متخصص يجمع بين حماية المهاجرين وإدارة الحالات والعودة الطوعية وإعادة الإدماج.
كما تتيح الوظيفة اكتساب خبرات عملية في التنسيق مع الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية والشركاء الدوليين، والعمل ضمن برنامج دولي متخصص في إدارة ودعم حالات المهاجرين.
وتوفر المنظمة ترتيبات تيسيرية معقولة خلال عملية التوظيف عند الحاجة، فيما قد يتم الاحتفاظ بالمرشحين الموصى بهم للنظر في وظائف مشابهة لمدة تصل إلى 24 شهرا.
المهام والمسؤوليات
تشمل مسؤوليات الوظيفة دعم تنفيذ ومتابعة الأنشطة اليومية والعمليات الإدارية والمالية للمشروع، وتقديم الدعم للمهاجرين المستفيدين من برامج العودة الطوعية المدعومة.
كما تتضمن المهام المساعدة في التواصل مع المستفيدين وتسجيل الحالات ومتابعتها، واستخدام نظام “MiMOSA” وغيره من الأدوات المخصصة لتسجيل الحالات وتتبعها، إلى جانب تقديم الإرشاد والخدمات للمستفيدين ودعم مشاريع وحدة حماية المهاجرين.
ويشارك الموظف في تنظيم الاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات، والتنسيق مع الجهات الوطنية والشركاء، وإعداد التقارير الخاصة بالإحالات والمستفيدين والخدمات المقدمة.
وتشمل المسؤوليات أيضا متابعة عمليات إدارة الحالات وفقا لإجراءات المنظمة ومعايير برنامج AVRR، وجمع وتحليل وتلخيص وعرض البيانات والمعلومات المتعلقة بالمشروع، فضلا عن تحديد التحديات والفجوات في آليات الإحالة والدعم ورفع الملاحظات إلى الفريق المختص.
كما يساهم شاغل الوظيفة في تطوير أدوات وإرشادات جديدة لدعم تحديد المستفيدين وإحالتهم ومساعدتهم، والتنسيق مع رئاسة إدارة الهجرة التركية (PMM) والمنظمات غير الحكومية والشركاء الآخرين.
وتشمل المهام المشاركة في التدريبات وورش العمل المتعلقة بحماية ومساعدة المستفيدين، ودعم تقييم فعالية المساعدات المقدمة، والتنسيق مع أقسام المشتريات والمالية وعمليات الحركة داخل المنظمة لضمان تنفيذ الحالات بنجاح.
شروط التقديم
يشترط للتقديم الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات، أو الحصول على شهادة مدرسية/ثانوية مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات.
وتفضل المنظمة المتقدمين الذين لديهم خبرة في العمل مع المهاجرين أو اللاجئين أو النازحين أو ضحايا الاتجار بالبشر أو الفئات الأكثر ضعفا، إلى جانب الخبرة في مجال إدارة الحالات.
كما تعد الخبرة في التنسيق مع الجهات الحكومية والمؤسسات الوطنية أو الدولية، والعمل في مجالات الحماية أو مكافحة الاتجار بالبشر أو حماية الطفل أو العودة وإعادة الإدماج أو العنف القائم على النوع الاجتماعي أو الشؤون الإنسانية، من المزايا المفضلة لدى المتقدمين.
ويفضل أيضا امتلاك خبرة في خدمات الحماية والمساعدة المجتمعية، والاستعداد والقدرة على السفر عند الحاجة.
وتتطلب الوظيفة إتقان اللغتين التركية والإنجليزية، إلى جانب إتقان اللغة الفرنسية أو الإسبانية تحدثا وكتابة، فضلا عن امتلاك مهارات جيدة في التنظيم والعمل تحت الضغط والتنسيق مع أصحاب المصلحة والتحليل، مع الالتزام بالحفاظ على سرية معلومات المستفيدين.
