وظائف خالية للخريجين الجدد في البنك التجاري الدولي CIB.. الشروط والمؤهلات المطلوبة
أعلن البنك التجاري الدولي (CIB) مصر عن فتح باب التقديم للخريجين الجدد الراغبين في الانضمام إلى قطاع المخاطر (Risk Area).
ودعا البنك الخريجين الجدد المهتمين ببناء مسيرة مهنية في القطاع المصرفي إلى التقديم عبر الموقع الإلكتروني للبنك والاطلاع على شروط ومتطلبات الوظائف المتاحة.
أولاً – وظيفة CAF PRESCREENER:
الهدف من الوظيفة:
تقييم الحد الأدنى لمعايير القبول الائتماني وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة، بما يضمن الفحص الفعّال للطلبات قبل انتقالها إلى مرحلة التقييم الائتماني التفصيلي.
المهام والمسئوليات:
– مراجعة وتقييم طلبات العملاء الخاصة ببطاقات الائتمان والقروض ضمن المحفظة المسندة إليه، والتأكد من توافقها مع السياسات والإجراءات الخاصة بمعايير الفحص الأولية، بهدف الحد من المخاطر وتصنيف الطلبات قبل مرحلة التقييم الائتماني.
– معالجة جميع الطلبات الواردة بما يحقق المستهدفات الإنتاجية وسرعة الإنجاز المطلوبة لكل منتج.
– تسجيل وتحميل جميع الطلبات الواردة على نظام T24 لضمان إنشاء قاعدة بيانات دقيقة ومتكاملة لطلبات الائتمان.
– الالتزام بسياسات وإجراءات العمل والتعليمات التشغيلية المعتمدة داخل الإدارة، بما يضمن تنفيذ المهام بطريقة منظمة ومتسقة.
– تنفيذ المهام اليومية المرتبطة بإدارة تقييم واستكمال الطلبات الائتمانية لضمان استمرارية سير العمل بكفاءة.
– الالتزام بتعليمات البنك المركزي المصري والقوانين المصرفية ولوائح مكافحة غسل الأموال، إلى جانب سياسات البنك ومدونة السلوك المهني، بما يحافظ على الوضع القانوني السليم للبنك ويحد من المخاطر المحتملة.
المؤهلات المطلوبة:
– درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها.
– خبرة من 0 إلى سنتين.
المهارات المطلوبة:
– إجادة جيدة للغتين العربية والإنجليزية.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي.
– الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.
– مهارات تواصل جيدة.
– إجادة تطبيقات Microsoft Office.
للتقديم اضغط هنا
ثانيًا – وظيفة PERSONAL LOANS COLLECTOR:
الهدف من الوظيفة:
– تحصيل المبالغ المستحقة والمتأخرة من العملاء ضمن الشرائح المخصصة، والذين لم يلتزموا بمواعيد السداد، بما يسهم في تقليل نسب التعثر والحد من انتقال الحسابات إلى مراحل تأخر أعلى، وذلك من خلال التواصل الهاتفي المباشر مع العملاء.
المهام والمسئوليات:
– مراجعة حالة المديونيات الخاصة بالعملاء، سواء بطاقات الائتمان أو القروض أو التمويل العقاري وقروض السيارات، وتجهيز البيانات اللازمة قبل إجراء المكالمات.
– التواصل هاتفيًا مع العملاء المتأخرين عن السداد وتسجيل نتائج المكالمات على النظام أو بطاقات العمل المخصصة.
– التفاوض مع العملاء للوصول إلى تسويات مناسبة للمديونيات، ورفع التوصيات إلى قائد الفريق بشأن السداد الجزئي أو إعادة الجدولة أو إحالة الحالة إلى الإدارة القانونية.
– تنظيم وحفظ الملفات والمستندات بشكل يسهل الوصول إليها عند الحاجة.
– إنهاء المعاملات اليومية وإحالة أي أعمال متراكمة إلى مشرف التحصيل.
– الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والتعليمات التشغيلية المعتمدة داخل الإدارة لضمان تنفيذ العمل بصورة منظمة ومتسقة.
– تنفيذ المهام اليومية الخاصة بإدارة التحصيل واسترداد الديون بما يضمن استمرارية العمل وتحقيق الأهداف المطلوبة.
– الالتزام بتعليمات البنك المركزي المصري والقوانين المصرفية ولوائح مكافحة غسل الأموال، إلى جانب سياسات البنك ومدونة السلوك المهني، بما يحافظ على سلامة الموقف القانوني للبنك ويحد من المخاطر المحتملة.
المؤهلات المطلوبة:
– درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة.
– خبرة من 0 إلى سنتين.
– فهم جيد لمبادئ المحاسبة والكفاءة في إدارة التكاليف.
المهارات المطلوبة:
– إجادة جيدة للغتين العربية والإنجليزية.
– القدرة على تحقيق النتائج والعمل بروح إيجابية مع التركيز على الجودة والأداء.
– الرغبة في التعلم وتحمل المسؤولية والمساءلة.
– مهارات تواصل وتفاوض قوية.
– إجادة استخدام برامج الحاسب الأساسية مثل Microsoft Office والبريد الإلكتروني والإنترنت، ويفضل الإلمام ببرنامج Access.
